Un avocat en droit du Travail en cas de rupture de contrat de travail

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Lors d’une rupture de contrat de travail, le salarié est en général sous pression et ne mesure pas l’étendue des possibilités juridiques à sa disposition pour l’organisation de sa défense. Le Droit en France est particulièrement protecteur en direction du salarié. C’est la raison pour laquelle l’avis d’un juriste spécialisé en Droit du Travail permet le plus souvent d’assurer au mieux la défense d’un salarié sous pression et celle de ses intérêts.

A Lille, l’avocat en Droit Social et Droit du Travail, Joëlle Marteau Péretié se met à la disposition des personnes en souffrance dans leur entreprise. Elle reçoit rapidement pour une première évaluation de la situation des personnes touchées par un accident dans leur vie professionnel. Dans un esprit de bienveillance et de non jugement, elle fait émerger les options les plus raisonnables et les plus efficaces.

Les domaines d’intervention de l’avocat Joëlle Marteau :

- La sanction disciplinaire

- Le Licenciement abusif ou licenciement économique

- La souffrance au travail (harcèlement ou stress, discrimination…)

- Le contrat de travail (rupture de contrat, rupture conventionnelle…).

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